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    2. 企業文化
      核心:培育他人 培養自我(我們在為他人服務,培育他人的同時,自身要懂得學習也得到了培養提升)
      精髓:利他重責 自律敬業(以利他人、企業和社會作為行為的目標、自覺遵守各項制度條例全身心投入工作,有責任心去做好本職工作并尊重自己的工作)
      愿景:打造最全面的創業服務綜合體,創造最具幸福感的團體(公司業務方向主要致力于教育服務創業服務,利用和整合現有資源包容創業環節各項服務,同時將公司服務對象及管理服務團隊形成和諧互助溫馨幸福的大團體)
      精神:激情務實 集智堅韌(對待工作要富有激情但不能華而不實要注重通過實干換來結果,要集合團隊的智慧和力量用堅韌不拔的精神去克服各項困難)
      使命:改變思維 改造行為 (服務與培育的過程就是去改變的過程,所有行為都是由思維所控制的,思維是事情成敗的關鍵)
      價值觀:個人單一價值輻射周圍群體價值,實現自我價值(一個人在有才能如果不去展現和發揮不去為團隊和社會做出有意義的事情,都無法實現價值所在,個人的才能也就體現不出任何價值意義)
      理念:尊重 互助 創新(要尊重面前的一切,萬事的存在都有他存在的意義,要懂得互助,是相互的,發展需要與時俱進需要創新思維創新產品)
      人生觀:成為有影響力的人 過上幸福生活(定一個目標,一個有影響力的人一定是某個圈子某個業界的優秀者,成功者,幸福是一種享受生活的感覺)
      人才觀:品格至上 勤奮感恩(品德、品格、品行是第一位,有品有才重用,有品無才可用,無品有才慎用,無品無才不用。工作上需要有上進心,學習心,責任心,感恩的心)
      處世觀:態度決定結果(結果取決于積極與消極的態度,積極的態度辦法多與困難、消極的態度都是問題。)
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